工業(yè)機器人在中國制造業(yè)掀起一股熱潮，“機器換人”對于制造業(yè)來說不再是個陌生的名詞。自2013年我國成為購買機器人數(shù)量最多的國家以來，機器換人已經(jīng)成為制造業(yè)的趨勢。

“用工荒”、“用工貴”的問題一直是勞動密集型企業(yè)的老大難，在持續(xù)的用工壓力之下，一些企業(yè)開始嘗試“機器換人”，并初步嘗到了甜頭。 2013年，我國已經(jīng)成為購買機器人數(shù)量最多的國家。據(jù)推算，中國制造業(yè)未來幾年工業(yè)機器人產(chǎn)值空間在7200億~18000億元。以中國機器人36%的復(fù)合增長率計算，預(yù)計到2025年，中國工業(yè)機器人的市場保有量將達到發(fā)達國家目前的水平。

據(jù)了解，吉利集團目前現(xiàn)場運轉(zhuǎn)的已有300多臺機器人，杭州灣工廠通過“機器換人”，生產(chǎn)效率提高了31%。電子產(chǎn)品制造商富士康目前擁有10000個機器人，并計劃在未來3年內(nèi)將機器人的數(shù)量增加到50萬，而目前富士康的員工是120萬名，“機器換人”帶來的直接利益則是勞動生產(chǎn)率的提升，據(jù)稱，目前溫州已有制鞋廠可以在夜間實施機器生產(chǎn)，連燈都不用開。

政府也對企業(yè)“機器換人”表示極大的鼓勵，“機器換人”是遲早要做的，遲換不如早換，早換早主動。我國現(xiàn)在處于經(jīng)濟低迷和科技高速發(fā)展的交會期，同時面臨勞動力成本迅速提高的問題，提高科技含量、增加產(chǎn)品的附加值是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的唯一出路。

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